近年、企業を変革するために企業文化という視点でCCO（チーフカルチャーオフィサー）という役割を設置する企業も増えてきました。例えば、マネーフォワード社ではPeople Forward本部を設置して、人事部門が企業の文化づくりの活動を推進しています。また、人事部門が社員の体験を考慮したエプロイエクスペリエンス（EX: Employee Experience）という視点で活動を始めている企業も増えてきています。

このような背景より、7回目の本イベントでは、最初に山﨑先生（武蔵野美術大学）がイントロダクションとして「文化と体験のアプローチと事例」の話題提供をして、富士通株式会社の平野隆氏と内田奈月氏をゲストに、富士通の総務人事部門Employee Success本部にて、デザイン経営の実践として、広い観点で企業の企業文化と社員の体験に関わる活動のアプローチと実践事例を紹介いただきます。最後に、講師と神谷泰史氏（コニカミノルタ）が加わり、ディスカッションを行います。この分野に興味がある、多くのみなさんの参加をお待ちしています。