武蔵野美術大学とウィルソン・ラーニングは、2021年7月より産学共同研究契約を締結し、企業における創造的な組織文化についての研究プロジェクトを行っています。この度、現時点での共同研究の成果を報告し、創造的で生き生きした組織を目指す企業の皆さまと、さらに探究を深めるイベントを開催いたします。

本イベントでは、はじめに創造的な組織文化のプロジェクトの研究概要を山崎和彦氏（武蔵野美術大学教授）、研究報告を小原大樹（ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 執行役員）より発表して、創造的な組織文化づくりを実践する組織に共通する価値観や行動について研究で見えてきた知見を共有させていただきます。次に、研究パートナー 酒井章氏（株式会社 Creative Journey）をナビゲーターに、調査・研究に協力いただいた株式会社サイバーエージェント 常務執行役員 CHO曽山哲人さん、クックパッド株式会社/特定非営利活動法人manma理事　新居日南恵さんをお招きして、ひとり一人が自分事として創造的な組織文化をつくっていくために何が大切かについてさらに深堀をしていきます。